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企业保密培训你了解过吗?

2020-07-09 14:37:27

有很多企业的老板可能都忽视了这一点,有必要保密吗?哪有说的那么严重?经过调查有很多企业都是没有接触过保密培训的,这是非常不正确的,接下来由保密认证资质咨询公司经理来给大家讲解一下。

直接举一个实例:2004年至2007年,冯子龙是义乌一家化妆品公司的生产总监,2008年,他去了义乌的另一家化妆品公司担任厂长。2009年7月,一名西班牙客户计划向企业B订购指甲油,冯知道该公司原来是企业A的客户,为了赢得客户的订单,他联系了他的朋友,企业A的产销协调总监,要求后者窃取企业A提供给西班牙客户的指甲油样品、指甲油贴纸、指甲油纸箱尺寸和报价材料。在获得上述商业秘密后,冯子龙利用上述材料对产品进行了抽样,并向西班牙客户报价。

据被检查人员称,该案例具有代表性,因为它涉及产品样品和图纸等技术信息,以及报价等业务信息。另一个相对常见的问题是雇员流动性造成的侵犯商业秘密。

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“保密维权”制度有待完善。根据市工商行政管理局的报告,侵犯商业秘密不仅危害涉案企业,甚至危及企业的生存,还会损害企业技术创新、市场拓展和管理创新的积极性,严重影响我国创新战略的实施。鉴于目前的形势,报告认为,中国应加快建设和完善“保护秘密、保障权利”的制度。陶国建表示,工商部门已制定并发布相关指南,系统开展商业秘密保护指导工作。同时,要建立“保守秘密、维护权利”的联络点制度,加强与企业的联系,设立指标,主动上门开展指导工作。此外,被检查的特遣队将进一步加强特别执法行动。

企业也希望政府能够带头,整合资源,建立一个“保秘密、保权利”的工作体系。报告建议成立中国商业秘密保护领导小组,出台实施方案,整合工商、公安、法,检察、科技、保密等部门的行政资源,促进多部门联动,深化这项工作。报告呼吁完善商业秘密的行政保护机制。一、整合法相关法律和法法规,为企业提供各种保密模式;二、全面推进“保守秘密、维护权利”的联络点制度;三、加强对行业协会的指导,促进企业间的交流与合作,形成自我约束、自我管理、自我发展的商业秘密保护新格局。

相信大家通过小编本期文章的讲解,就可以得知企业保密的重要性,若有想了解的老板可以致电本网站首页保密资质咨询电话


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